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Mon enfant 
Santé
Mon enfant est à l'hôpital
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Enfants hospitalisés : le droit de rester près d’eux |
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La présence et le soutien des parents lors de l’hospitalisation d’un enfant sont importants. D’ailleurs, la "Charte de l’enfant malade" le préconise alors que la législation en fait mention.
Tous les enfants ont des droits, même et surtout les enfants malades. Même si elle n’a pas valeur législative, la "Charte de l’enfant malade" établit les principes qui doivent guider médecins et parents dans l’accompagnement d’un enfant malade. Dans son article 10 on peut lire qu’"un enfant hospitalisé a le droit d'avoir ses parents ou leur substitut auprès de lui jour et nuit, quel que soit son âge ou son état. (…) On encouragera les parents à rester auprès de leur enfant et on leur offrira pour cela toutes les facilités matérielles, sans que cela n'entraîne un supplément financier ou une perte de salaire. On informera les parents sur les règles de vie ou les modes de faire propres au service afin qu'ils participent activement aux soins de leur enfant."
Une aide financière pour les parents d’enfants malades
Parce que pendant cette période difficile, la présence des parents est hautement souhaitable, des dispositifs ont été mis en places pour les aider à rester proches de leurs enfants. La loi prévoit l’allocation de présence parentale qui est applicable depuis le 1er janvier 2001 pour minimiser le préjudice financier. Cette prestation est les parents dont un enfant doit séjourner à l’hôpital pendant au moins quatre mois ou deux mois en cas d’affection périnatale pour un bébé de moins de six mois. L’allocation sera versée pendant la durée du traitement, renouvelable deux fois pour une durée maximale de 12 mois. C’est au médecin de déterminer si l’enfant a besoin d’une présence soutenue de ses parents auprès de lui pendant la durée de son traitement.
Ainsi, si le couple arrête complètement leur activité professionnelle, il perçoit le montant total de l’allocation de présence parentale (APP), connu sous le nom barbare d’APPMAXI. Pour une activité à temps partiel qui compte pour plus de 50 % ou pour plus de 80 % du temps plein, le parent recevra 50 % ou 80 % respectivement de l’APP. Pour un parent en situation de monoparentalité, la somme est différente de celle allouée à un couple. Pour bénéficier de cette prestation, il faut adresser à la CAF une lettre recommandée, avec accusé de réception, en précisant la durée du congé et en joignant une attestation du médecin de notre petit. Ces documents doivent parvenir à notre organisme de prestation familiale au plus tard 15 jours avant le début du congé.
A noter que notre employeur ne peut refuser ce congé.
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